Imagen institucional
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Reten Suplente Trabajador/a Social para CAIF Aldeas Infantiles

Paysandu, Uruguay

Sociología / Trabajo Social/Trabajo social

Part time
Presencial
Senior

Hace 14 días

Postularse

Hace 14 días

Paysandu, Uruguay

Sociología / Trabajo Social/Trabajo social

Part-time
Presencial
Senior

Hace 14 días

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Descripción del puesto

Principales tareas y funciones:

Acompañar el desarrollo integral de los niños, niñas y sus familias desde una perspectiva de derechos, trabajando desde la promoción y la prevención, y aportando su especificidad profesional a la detección y el abordaje de situaciones de vulneración en la primera infancia. Ser referente del trabajo comunitario a través de la captación, el acompañamiento familiar y la articulación interinstitucional.

  1. Captación, difusión e ingreso de las familias al centro
  2. Gestión del SIPI y sistematización de la información
  3. Detección, abordaje y protección ante situaciones de vulneración de derechos
  4. Acompañamiento e intervención con las familias y participación en los programas
  5. Articulación interinstitucional, trabajo comunitario y coordinación con el equipo
Requisitos

Requisitos excluyentes:

  • Título de Licenciado/a en Trabajo Social expedido por la Universidad de la República (UDELAR) o por la Universidad Católica (UCU).
  • Manejo de SIPI

Competencias/Habilidades

  • Perfil social/comunitario
  • Experiencia de trabajo en primera infancia
  • Experiencia de trabajo en equipo

A considerar

  • Disponibilidad horaria: 16hs semanales
  • Residencia en Paysandú
Beneficios

Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

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