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Auxiliar de Gestión Humana- Suplencia maternal

Salto, Uruguay

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

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Hace 2 días

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Salto, Uruguay

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

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Descripción del puesto

  • Liderar los procesos de reclutamiento y selección: relevar las vacantes, publicar ofertas laborales, preseleccionar los CVs, aplicar técnicas psicolaborales, realizar entrevistas y elaborar informes.
  • Implementar el proceso de inducción al personal nuevo y acompañar las estrategias de formación en curso.
  • Realizar tareas administrativas, contratos de trabajo y mantenimiento de legajos del personal actualizados.
  • Favorecer el clima laboral mediante la implementación de acciones de motivación y cuidado de los equipos.

Requisitos

Requisitos excluyentes:

  • Título de Licenciatura en Psicología
  • Experiencia/ formación en procesos de reclutamiento y selección, con aplicación de técnicas psicolaborales

Competencias requeridas:

  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Capacidad de comunicación asertiva
  • Autonomía
  • Proactividad
  • Confidencialidad

Disponibilidad horaria:

  • 30 horas semanales

Beneficios

Se ofrece formar parte una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral que valora el trabajo en equipo.

Nosotros

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

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