Descripción del puesto
El cargo:
Implica ser referente del programa de Experiencias Oportunas del CAIF Aldeas Infantiles.
Principales tareas y funciones:
- Generar acciones de prevencion y promocion del desarrollo psicomotor del niño, niña en distintos contextos.
- Coordinar y liderar los talleres en conjunto con la educadora de Oportunas
- Realizar observaciones e intervenciones en el hogar de los/as niños y niñas en caso de ser necesario.
- Brindar desde la disciplina herramientas vinculadas a la promoción del desarrollo de los/as niños y niñas de 0 a 2 años.
- Asesorar y definir estrategias junto con el equipo que favorezcan la integración de los/as niños, niñas y familias al centro.
- Relacionarse con servicios y redes de la comunidad para coordinar el desarrollo de acciones en favor del niño, niña y su familia.
Requisitos
- Poseer título de Psicomotricista o Licenciado/a en Psicomotricidad expedido por la Universidad de la República (Udelar) o por la Universidad Católica (UCU). Excluyente.
- Experiencia de trabajo en equipo (mínimo 1 año).
- Experiencia de trabajo en primera infancia (mínimo 1 año).
- Disponibilidad horaria: 24 hs semanales.
Beneficios
La organización: Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.
Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.
