Descripción del puesto
Liderar, coordinar y gestionar al equipo de cuidado directo del programa, realizando el acompañamiento y la supervisión adecuada para garantizar que el rol, se desarrolle en las mejores condiciones, con el objetivo de brindar una atención de calidad a niños, niñas y adolescentes.
Para lograrlo, deberá asegurar, en coordinación con los Asistentes Operativos de Cuidado Directo, que el equipo disponga de las condiciones, herramientas y competencias necesarias para brindar un cuidado que garantice los estándares de calidad de la organización, y que vele por una adecuada atención cotidiana a niños, niñas y adolescentes.
Principales funciones:
- Liderar, gestionar y supervisar al equipo de cuidado directo.
- Asegurar desde el liderazgo y coordinación del equipo, que el mismo cuente con las condiciones y herramientas necesarias para el exitoso desempeño de su rol.
- Garantizar el desarrollo de competencias de las/los colaboradores/as que tiene a su cargo.
Requisitos
- Egresados de carreras de Ciencias Sociales, Psicología y afines.
- Al menos 4 años de experiencia en el ámbito comunitario, servicios de tiempo completo.
- Al menos 2 años en áreas de coordinación y/o gestión de proyectos de desarrollo con énfasis en infancia y adolescencia.
- Experiencia en redes y en cooperación con otras organizaciones.
- Experiencia de trabajo en la temática de violencia hacia niños, niñas y adolescentes.
- Disponibilidad horaria full time.
Beneficios
Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo y cooperación.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.
Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.
