Imagen institucional
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Referente de Guardia

Montevideo, Montevideo, Uruguay

Oficios y Otros/Otros

No especificado
Presencial

Hace 12 días

Postularse

Hace 12 días

Montevideo, Montevideo, Uruguay

Oficios y Otros/Otros

No especificado
Presencial

Hace 12 días

Postularse
Descripción del puesto

Descripción de la vacante:

Nos orientamos a la búsqueda de un/a referente de guardia con experiencia para nuestro servicio de Cuidado Alternativo, que apoyará en las tareas de cuidado de niños, niñas y adolescentes, a las referentes de cuidado del Programa Montevideo en viajes, mandados y resolución de conflictos.

Requisitos

Requisitos excluyentes:

  • Acreditar educación media superior completa.

  • Poseer libreta de conducir categoría A.

  • Experiencia como chofer y en traslado de niños, niñas y adolescentes.

  • Disponibilidad para trabajar feriados, sábados y domingos.

  • Carga horaria: 44 horas semanales en el horario nocturno.

Se valora:

  • Experiencia de trabajo en áreas referidas a lo social.

  • Conocimiento de calles y ubicaciones de centros educativos y de recreación.

  • Habilidades de mediación de conflictos y trabajo en equipo.

Beneficios

Beneficios:

Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Secundario (Indistinto)

Nosotros

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

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