Descripción del puesto
- Referente técnico del Equipo de Educadores/as del Programa de Educación Inicial.
- Conocer y manejar el Diseño Curricular de 0 a 36 meses del MEC y la Guía Metodológica del Programa Educación Inicial
- Elaborar e implementar con el Equipo Pedagógico el Proyecto Pedagógico.
- Aplicar la Guía de Observación de la Calidad de la Practicas Educativas en sala.
- Realizar docencia directa con los grupos de niños/as.
- Promover espacios de reflexión e intercambio sobre las practicas que fortalezcan al Equipo Pedagógico.
- Realizar intervenciones de trabajo en el hogar de los niños/as, cuando la pertinencia de las mismas se acuerde en el Equipo del Centro.
- Propiciar la integración y la participación de las familias.
- Según las necesidades poblacionales implementar un ciclo de talleres de Educación Inicial familiar junto al resto del Equipo Técnico.
- Participar en el Programa de Estimulación Oportuna
Requisitos
- Título de Maestra/o otorgado por los Institutos Normales - CODICEN con especialización en Educación Inicial o Título de Licenciado en Educación Inicial Universidad Católica del Uruguay u otros reconocidos por el MEC.
- Experiencia de trabajo como Maestra/o en CAIF (excluyente)
- Experiencia de trabajo en Equipo (mínimo 3 años).
- Conocer el Currículum de 0 a 3 años del MEC.
- Disponibilidad horaria 20hs semanales en turno matutino o vespertino.
Beneficios
Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.
Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.
