Imagen institucional
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Maestro/a Referente (Suplencia) CAIF Verdisol

Montevideo, Montevideo, Uruguay

Educación, Docencia e Investigación/Educación/Docencia

Presencial

Hace 8 días

Postularse

Hace 8 días

Montevideo, Montevideo, Uruguay

Educación, Docencia e Investigación/Educación/Docencia

Presencial

Hace 8 días

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Descripción del puesto

Funciones:

• Referente técnico del Equipo de Educadores/as del Programa de Educación Inicial.

• Conocer y manejar el Diseño Curricular de 0 a 36 meses del MEC y la Guía Metodológica del Programa Educación Inicial.

• Elaborar e implementar con el Equipo Pedagógico el Proyecto Pedagógico.

• Aplicar la Guía de Observación de la Calidad de la Prácticas Educativas en sala.

• Realizar docencia directa con los grupos de niños/as.

• Promover espacios de reflexión e intercambio sobre las prácticas que fortalezcan al Equipo Pedagógico.

• Realizar intervenciones de trabajo en el hogar de los niños/as, cuando la pertinencia de las mismas se acuerde en el Equipo del Centro.

• Propiciar la integración y la participación de las familias.

• Según las necesidades poblacionales implementar un ciclo de talleres de Educación Inicial familiar junto al resto del Equipo Técnico.

Perfil del cargo:

• Experiencia de trabajo en Educación Inicial (mínimo 3 años).

• Experiencia de trabajo en Equipo (mínimo 3 años).

• Conocer el Currículum de 0 a 3 años del MEC.

Requisitos

• Título de Maestra/o otorgado por los Institutos Normales - CODICEN con especialización en Educación Inicial o Título de Licenciado en Educación Inicial Universidad Católica del Uruguay u otros reconocidos por el MEC si los hubiere.

Beneficios

Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo.

Detalles

Tags:

montevideo
Nosotros

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

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