Imagen institucional
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Auxiliar administrativo/a de tesorería- Suplencia maternal

Salto, Uruguay

Administración, Contabilidad y Finanzas/Administración

Part time
Presencial

NUEVO

Hace 9 horas

Postularse

NUEVO

Hace 9 horas

Salto, Uruguay

Administración, Contabilidad y Finanzas/Administración

Part-time
Presencial

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Hace 9 horas

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Descripción del puesto

Perfil de cargo
Implica llevar adelante tareas de carácter administrativasrelacionadas a conciliaciones bancarias, pagos a proveedores, compras, movimientos de banco y fondo fijo.

Principales tareas y funciones

- Ejecutar conciliaciones bancarias.

- Realizar pagos de proveedores.

- Manejar fondo fijo: rendición del fondo fijo mensual, control de facturas, estimación de disponible.

- Solicitar presupuestos en relación a compras.

- Actualizar costos y contratación de servicios, previa investigación de precios.

- Gestionar aperturas de cuentas corrientes.

- Realizar trámites ante organismos públicos y bancos.

Requisitos

Requisitos:

  • Acreditar Bachillerato completo.
  • Formación en áreas administrativas (estudiantes avanzados o culminados).
  • Manejo de paquete office.
  • Conocimiento en gestión de compras.

Disponibilidad horaria: 20 horas semanales.

Se Valorará

  • Experiencia en cargos administrativo.

Beneficios

Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.

Nosotros

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

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