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Tecnico-a ETAF CAFF- Suplencia maternal

Salto, Uruguay

Educación, Docencia e Investigación/Educación/Docencia

Part time
Presencial

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Hace 22 horas

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Salto, Uruguay

Educación, Docencia e Investigación/Educación/Docencia

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Descripción del puesto

Acompañar a familias y colectivos de crianza en el desarrollo de capacidades para facilitar el ejercicio de la parentalidad, fortalecer el cuidado y la protección en entornos seguros y garantizar el derecho a la convivencia familiar y comunitaria de los-as niños-as y adolescentes.

Principales responsabilidades:

  • Contribuir al cumplimiento del derecho a la convivencia familiar y comunitaria, apoyando y brindando herramientas para la concreción y el sostén de los reintegros familiares
  • Contribuir en los procesos de autonomía progresiva y de participación para el desarrollo integral de los/las niños, niñas, adolescentes y jóvenes
  • Fortalecer las redes de sostén de los/las niños, niñas, adolescentes y jóvenes, y sus colectivos de crianza y el acceso a recursos que permitan el desarrollo integral de los mismos

Requisitos

Requisito Excluyente:

  • Título de Licenciado/a en Trabajo Social o Título de Psicólogo/a expedido por la Universidad de la República (UDELAR) o por la Universidad Católica (UCUDAL)
  • Disponibilidad horaria: 25 horas semanales

Se valorará:

  • Experiencia de trabajo con familias y colectivos de crianzas
  • Experiencia de trabajo en programas socio comunitarios
  • Experiencia de trabajo en equipo

Se recibirán postulaciones con CV hasta el 07 de julio inclusive

Beneficios

Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

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