Descripción del puesto
Principales tareas y funciones:
-Integrarse al Equipo de trabajo del Centro para la elaboración y gestión del Poyecyo Institucional.
-Realizar registros propios a la administración del Centro, incluyendo los registros contables.
-Realizar registros de acuerdo a los requerimientos establecidos por INAU e INDA.
-Realizar la gestión de compras del Centro.
-Realizar las gestiones de administración del personal.
-Gestionar y realizar seguimiento de las necesidades en la infraestructura.
-Gestionar información de SIPI sobre usuarios del Centro.
Requisitos
Requisitos:
Requisitos excluyentes:
-Acreditar bachillerato completo.
-Título de auxiliar contable o Técnico/a en Administración, o formaciones afines al área administrativa- contable.
Disponibilidad horaria: 40 horas semanales, de lunes a viernes de 8.30 a 16.30.
Se valorará:
-Experiencia en cargos similares.
-Conocimiento de Plan CAIF y su funcionamiento.
Competencias:
Organización, responsabilidad, habilidades de sistematización, trabajo en equipo, capacidad de gestión y administración de los recursos disponibles.
Se recibirán postulaciones con CV hasta el 06 de julio inclusive
Beneficios
Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
Nosotros
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.
Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.
