Descripción del puesto
El cargo implica dar seguimiento y apoyo en las trayectorias educativas de niños, niñas y/o adolescentes del programa, fomentando la participación e interacción a nivel comunitario con el objetivo de fortalecer la continuidad educativa.
Principales tareas del Referente de apoyo socio-pedagógico:
- Inscripciones y pasajes de centros educativos. Trabajar sobre propuestas de formación formal e informal con los NNAJ, informando recursos en la zona y adaptándolos a las necesidades.
- Participar de reuniones con centros educativos o focales que sean indicados.
- Poder realizar acciones conjuntas con el equipo sobre actividades culturales: biblioteca móvil, salida a museos, espacios de teatros, se puede implementar en vacaciones principalmente.
- Brindar seguimiento a las trayectorias educativas para cada niño, niña y/o adolescente del programa.
Requisitos
Requisitos:
- Profesionales del área social (priorizando maestros, profesores, educadores sociales) con orientación social y comunitaria.
- Se valorará muy especialmente poseer experiencia laboral previa en ámbitos comunitarios y/o con poblaciones vulnerables.
- Contar con conocimientos sobre Políticas Educativas con foco en la inclusión de niños, niñas y adolescentes.
- Capacidad para realizar coordinaciones con redes zonales a nivel institucional que favorezca resultados pedagógicos de niño, niña y/o adolescente del programa.
- Disponibilidad de 20 horas semanales.
Beneficios
Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.
Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.
